บริการลีสซิ่งของพนักงาน – แก้ปัญหาทางธุรกิจของคุณ

วันนี้เราสามารถจ่ายเงินออนไลน์ที่ใช้โทรศัพท์มือถือเป็นแผนที่และแม้กระทั่งกำบริการโทรทัศน์โทรศัพท์และอินเทอร์เน็ตของเรากับหนึ่งในผู้ให้บริการ

ซึ่งเป็นแนวคิดที่เรียบง่ายของผู้คนประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายเป็นสิ่งที่ให้บริการลีสซิ่งพนักงานสามารถให้บริการสำหรับธุรกิจของคุณ

บริการลีสซิ่งของพนักงานที่เรียกว่าเป็นมืออาชีพองค์กรนายจ้าง, เป็นวิธีที่ปัจจุบันของการดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัท ลีสซิ่งของพนักงานช่วยให้คุณสามารถกำปวดหัวในการบริหารของผู้บริหารเงินเดือนค่าตอบแทนแรงงาน, ผลประโยชน์ของพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับหนึ่งในผู้ให้บริการ – ทั้งหมดนี้น้อยกว่าที่คุณสามารถทำได้ด้วยตัวคุณเอง!

บางข้อได้เปรียบรวมถึงการประมวลผลที่สมบูรณ์แบบการจ่ายเงินเดือนคนงานที่ลดอัตราการชดเชยและการเข้าถึงผลประโยชน์ของ บริษัท ขนาดใหญ่ รางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุด แต่เป็นเวลาที่คุณจะได้รับกลับไปให้ความสนใจกับการสร้างธุรกิจของคุณ ในความเป็นจริงการบริหารธุรกิจขนาดเล็กประมาณการว่าเจ้าของธุรกิจที่ใช้จ่ายได้ถึงร้อยละ 40 ของเวลาของพวกเขาบริโภคโดยเอกสารที่เกี่ยวกับพนักงาน

วิธีการที่ล้าสมัยต้องนายจ้างที่จะทำบัญชีเงินเดือนของตัวเองหรือใช้บริการและการบัญชีออกค้นหาตัวแทนจำนวนมากสำหรับการประกันของพวกเขาต้องการ ชั่วโมงที่สูญเสียได้รับการใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการ garnishments เงินเดือนเรียกร้องรายงานการตรวจสอบและกองของปัญหาอื่น ๆ รวมทั้งค่าใช้จ่ายหลายดูจากแต่ละผู้ให้บริการ

สหรัฐอเมริกากรมแรงงานสถิติคาดการณ์ว่าภายในปี 2020 มากกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานชาวอเมริกันจะได้รับการจ้างงานผ่านมืออาชีพองค์กรนายจ้าง (สถาบันการศึกษาเอกชน) ลีสซิ่งพนักงานสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการของธุรกิจยุคใหม่และการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์

การดำเนินธุรกิจในสภาพแวดล้อมของวันนี้จำเป็นต้องมีนายจ้างที่จะเพิ่มเวลาและพลังงานของพวกเขาในความคิดที่สร้างผลกำไรและลดการทำงานที่เพิ่มอะไรที่บรรทัดด้านล่าง